
Graduandos de diversificado, con una alta inclinación a la interacción y relación con personas a través de un gusto por el estudio de la conducta humana en el ámbito laboral.
Se recomienda tener capacidad de influir en las personas y su adecuado análisis emocional, conductual y físico que un trato humano, asertivo y eficaz para apoyar al futuro mercado laboral.
Al concluir sus estudios, los profesionales poseen la capacidad de análisis y desarrollo de herramientas que permita mejorar la gestión de personas en las organizaciones.
Los profesionales habrán adquirido habilidades y técnicas avanzadas y actualizadas para el adecuado reclutamiento, selección e integración de los recursos humanon a la organización de manera eficiente.
Desarrollarán las competencias en relación a la adecuada y alineada formación de personas a través de asertivos planes de desarrollo del talento humano enfocado a generar capital humano.
Implementarán y conocerán los subsistemas de Recursos Humanos y aplica conocimientos que reflejan el adecuado proceso de Integración, Desarrollo, Mantenimiento y el Control de los Recursos Humanos en una organización a la vez convirtiéndose en un socio estratético en las distintas empresas que requieran sus servicios.
Duración: cuatro años
Modalidad: en línea (sincrónica)
Horario: dos días a la semana
• Viernes, en modalidad en línea en horario de 18 a 22 hrs.
• Sábados, en modalidad presencial en las instalaciones del Campus en horario de 09 a 21 hrs.*
*Siguiendo disposiciones gubernamentales, las clases presenciales estarán siendo impartidas de manera virtual hasta nuevo aviso.
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