Licenciatura

Psicología Industrial y Comportamiento Organizacional

Una carrera con múltiples áreas de desarrollo y desempeño laboral

La Universidad San Pablo de Guatemala ofrece esta carrera a toda aquella persona interesada en optimizar el comportamiento del recurso humano de una empresa, su talento y la aplicación estratégica de los planes de desarrollo.

"Sigue a tu corazón, pero procura llevar siempre contigo tu cerebro."  (Alfred Adler)

Áreas de Desempeño Laboral
  • Negociación y resolución de conflictos
  • Toma de decisiones
  • Administración de Proyectos
  • Comunicación Asertiva
  • Salud y Seguridad Industrial
  • Coaching y Liderazgo
  • Procesos de Control Administrativo
  • Emprendimiento
  • Management

Información

Facultad: Ciencias Empresariales

Duración: 4 años

Modalidad: Semi-presencial (sincrónica)

Horario: dos días por semana
• Viernes, en línea  de 18 a 22 hrs.
• Sábados, presencial de 09 a 21 hrs.*
*Siguiendo disposiciones gubernamentales, las clases presenciales estarán siendo impartidas de manera virtual hasta nuevo aviso.

Disponible en

[✓] Campus Central
[✓] Campus Escuintla

Contáctanos

[502] 2326-5191
mifuturo@uspg.edu.gt
Lun – Vie 8:00 A.M. – 4:00 P.M.
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¿Qué necesitas para ser alumno de Psicología Industrial?

Graduandos de diversificado, con una alta inclinación a la interacción y relación con personas a través de un gusto por el estudio de la conducta humana en el ámbito laboral.

Se recomienda tener capacidad de influir en las personas y su adecuado análisis emocional, conductual y físico que un trato humano, asertivo y eficaz para apoyar al futuro mercado laboral.

 

 

Perfil de Egreso

Al concluir sus estudios, los profesionales poseen la capacidad de análisis y desarrollo de herramientas que permita mejorar la gestión de personas en las organizaciones.

Los profesionales habrán adquirido habilidades y técnicas avanzadas y actualizadas para el adecuado reclutamiento, selección e integración de los recursos humanon a la organización de manera eficiente.

Desarrollarán las competencias en relación a la adecuada y alineada formación de personas a través de asertivos planes de desarrollo del talento humano enfocado a generar capital humano.

Implementarán y conocerán los subsistemas de Recursos Humanos y aplica conocimientos que reflejan el adecuado proceso de Integración, Desarrollo, Mantenimiento y el Control de los Recursos Humanos en una organización a la vez convirtiéndose en un socio estratético en las distintas empresas que requieran sus servicios.

Pénsum

Horario de clases

Duración: cuatro años

Modalidad: en línea (sincrónica)

Horario: dos días a la semana

• Viernes, en modalidad en línea en horario de 18 a 22 hrs.
• Sábados, en modalidad presencial en las instalaciones del Campus en horario de 09 a 21 hrs.*

*Siguiendo disposiciones gubernamentales, las clases presenciales estarán siendo impartidas de manera virtual hasta nuevo aviso.

 

 

Contacto

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